{"id":29845,"date":"2025-01-15T12:26:03","date_gmt":"2025-01-15T12:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/casinodatacenter.ru\/?p=29845"},"modified":"2025-01-15T12:41:40","modified_gmt":"2025-01-15T12:41:40","slug":"aunque-no-haya-una-regulacion-clara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/casinodatacenter.ru\/?p=29845","title":{"rendered":"Aunque No Haya una Regulaci\u00f3n Clara"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry\">\n<p>\u00abEl ba\u00f1o es de uso exclusivo de los clientes\u00bb: \u00bfEs legal que no te dejen entrar? \u00abEl ba\u00f1o es de uso exclusivo de los clientes\u00bb. Este mensaje, que a menudo es posible encontrar en carteles pegados en la barra o el cristal de un bar o restaurante. Esta pr\u00e1ctica, bastante extendida en el sector de la hosteler\u00eda, empuja a algunos a pedir una botella de agua o un caf\u00e9, aunque no tengan la intenci\u00f3n de consumir nada en ese momento, simplemente para poder utilizar el aseo cuando surge la necesidad. En otros casos, algunos tiran la picaresca y se hacen pasar por clientes para conseguir acceso al ba\u00f1o. Pero, \u00bfte has preguntado alguna vez si esta pr\u00e1ctica es legal o no? En Espa\u00f1a, existen leyes estatales y reales decretos que regulan la normativa de ba\u00f1os en bares y establecimientos similares. Uno de los m\u00e1s significativos es el Real Decreto 3484\/2000, que establece las condiciones higi\u00e9nico-sanitarias que deben cumplir los establecimientos que ofrecen servicios de comidas y bebidas.<\/p>\n<p>Este decreto aborda no solo la higiene en las instalaciones, sino tambi\u00e9n la formaci\u00f3n y condiciones del personal que atiende a los clientes. Adicionalmente, el Real Decreto 39\/2010 regula el acceso y uso de espacios p\u00fablicos, incluyendo el acceso a los ba\u00f1os. Sin embargo, cuando se trata del acceso a los ba\u00f1os en establecimientos p\u00fablicos, como bares o restaurantes, es importante se\u00f1alar que no existe una ley espec\u00edfica que regule de manera directa este acceso. Aunque no haya una regulaci\u00f3n clara, s\u00ed existen normativas relacionadas con la igualdad de trato y la protecci\u00f3n de los derechos fundamentales de las personas que pueden tener un impacto significativo en esta cuesti\u00f3n. El principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n est\u00e1 protegido por la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, as\u00ed como por diversas leyes que promueven la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n en el acceso a bienes y servicios. Negar el uso del cuarto de ba\u00f1o a alguien exclusivamente por no ser cliente puede considerarse una forma de discriminaci\u00f3n indirecta. Esto es especialmente relevante cuando se piensa en ciertos grupos de personas que pueden verse afectados m\u00e1s gravemente por esta pr\u00e1ctica, tales como personas sin hogar, turistas, o aquellas que se encuentran en situaciones de emergencia, como mujeres embarazadas o personas con enfermedades cr\u00f3nicas que necesitan acceso frecuente a un ba\u00f1o. En \u00faltima instancia, la decisi\u00f3n sobre el acceso al ba\u00f1o recae principalmente en el propietario del bar o restaurante. Por ello, es recomendable que estos profesionales consideren algunas situaciones excepcionales que puedan justificar el uso del ba\u00f1o, incluso si la persona no ha realizado una compra.<\/p>\n<p>Muchas empresas comenzaron el a\u00f1o con nuevos ataques, a tono con la pol\u00edtica de Milei sobre las y los estatales. Dass (calzado), Euro y Las Heras (frigor\u00edfico), Bajo Hondo (molinos), Lipo (alimentaci\u00f3n), Radio Victoria (metal\u00fargica), Ideal San Justo (transporte), en pocos d\u00edas. Pero hubo respuestas a esos ataques, con asambleas, paros, piquetes e incluso una ocupaci\u00f3n. El golpe a los espacios de la memoria se convierte en una pelea que va m\u00e1s all\u00e1 de los puestos de trabajo. Hay que organizar la resistencia. En el port\u00f3n de Dass, la fabricante de Adidas y Nike en Argentina, hay un cartel muy simb\u00f3lico. \u201cNuevo a\u00f1o, nuevos desaf\u00edos\u201d. Pero el mensaje \u201cmotivacional\u201d empresario escond\u00eda una cachetada a los obreros y obreras del calzado, que el 2 de enero recibieron un telegrama de despido. Son 360 telegramas en total, porque la multinacional anunci\u00f3 su cierre. El m\u00e9todo de los despidos sorpresivos, entre las fiestas, por whatsapp, telegrama o en el molinete de ingreso, lo repitieron varias empresas.<\/p>\n<p>Otras prefirieron pagar sueldos por la mitad. Seguramente los patrones esperaban que los trabajadores agachen la cabeza y se queden en sus casas. Si total la CGT est\u00e1 durmiendo desde mayo, no se va a despertar justo ahora. Se equivocaron. En el frigor\u00edfico Euro (G\u00e1lvez) montaron piquetes en la puerta y tuvo que aparecer el sindicato y los funcionarios del gobernador Pullaro para dictar la conciliaci\u00f3n con los trabajadores \u201cadentro\u201d. En General Las Heras las obreras y obreros de la carne se cansaron de que los \u201cdescansen\u201d y se congregaron en las puertas. Lleg\u00f3 el sindicato de la carne. Hace un mes decidieron ocupar la empresa \u201cpara evitar el vaciamiento\u201d. En la Pesquera Rawson (Chubut) montaron un acampe contra 11 despidos y los incumplimientos salariales de la empresa. En la electr\u00f3nica Radio Victoria despidieron trabajadores en medio de las fiestas y la comisi\u00f3n interna tom\u00f3 una medida de fuerza. Ya reincorporaron a dos pero hay conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los choferes de las 10 l\u00edneas de Ideal San Justo amanecieron el lunes al lado de sus bondis, pero no se subieron. Retenci\u00f3n de tareas hasta que depositen los salarios adeudados. \u201cNo queremos ser rehenes del debate subsidios vs tarifazos\u201d. Las l\u00edneas que hab\u00eda cobrado se solidarizaron con las que no. Los obreros de Lipo se pusieron \u201csuper\u00e1cidos\u201d cuando vieron que les hab\u00edan depositado el 50% del salario. No sale un caramelo m\u00e1s. Paro. En Harinas Bajo Hondo, cerca de Bah\u00eda Blanca, los despidos por goteo hartaron a los molineros. Paro de 96 horas, piquete y conciliaci\u00f3n \u201ccon los trabajadores adentro\u201d. Apareci\u00f3 la Uni\u00f3n Molinera. Ah\u00ed cerca tambi\u00e9n, en Coronel Su\u00e1rez, los trabajadores de Dass se empezaron a juntar en los portones, llamaron al sindicato, fueron a la Municipalidad y tuvo que intervenir el ministerio de Trabajo bonaerense. Las y los jubilados estrenaron el mi\u00e9rcoles las acciones callejeras contra el gobierno nacional. Este viernes los pilotos de Aerol\u00edneas Argentinas comunicaron que se podr\u00eda reabrir el conflicto si el gobierno no llama pronto a paritarias.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abEl ba\u00f1o es de uso exclusivo de los clientes\u00bb: \u00bfEs legal que no te dejen entrar? \u00abEl ba\u00f1o es de uso exclusivo de los clientes\u00bb. Este mensaje, que a menudo es posible encontrar en carteles pegados en la barra o el cristal de un bar o restaurante. 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