Альфа-Банк периодически запускает акции с денежными выплатами за оформление карт. Например, не так давно банк давал по 1000 рублей тем, кто оформит дебетовую «Альфа-Карту», а также тем, кто приведет в банк друга. Новая акция тоже предполагает бонус за оформление карты — но уже по кредитной карте и в большем размере. Акция «Кэшбэк 2000 рублей за покупки с Кредитной картой» касается кредитной карты «Целый год без процентов», и основные условия ее такие: клиент должен оформить эту карту в срок с 1 по 30 сентября 2022 года включительно. Это может быть как предварительное одобренное соглашение (тогда клиент соглашается с ним), так и новая заявка на карту; после получения карты клиент должен сделать покупок на сумму от 5 тысяч рублей в течение 30 дней. Перечень операций и исключений — такой же, как и для начисления кэшбека; если условие выполнено, до конца следующего месяца банк начислит клиенту 2000 Альфа-Баллов в программе лояльности. Их можно обменять на «живые» рубли, как и полученный от банка кэшбека.

Важно, что карта для клиента должна быть единственной с длительным льготным периодом. То есть, если у него есть карта с льготным периодом в 100 дней, то по новой карте он уже не получит бонус. Условия по карте в целом такие же, как и ранее: банк обещает льготный период на 365 дней, но только на покупки в первые 30 дней, дальше он составляет обычные 100 дней. Обслуживание карты стоит 990 рублей со второго года, с нее можно снимать до 50 тысяч рублей в месяц без комиссии (дальше — 3,9% плюс 390 рублей). Процентная ставка определяется индивидуально и составляет от 11,99% до 69,99% годовых (как правило, на операции по покупкам ставка ниже, а на снятие наличных — максимальная). Стоит учитывать, что это кредитная карта — то есть, банк будет принимать решение, одобрять ее заемщику или нет. Требования к клиентам не менялись: гражданство РФ, возраст от 18 лет, трудоустройство и доходы от 5000 рублей в месяц.

Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту. Актуальный для работающих людей вопрос, можно ли перечислять зарплату на кредитную карту, как при такой транзакции будут списываться деньги. Стоит разобраться подробнее во всех нюансах такого решения. Практически все организации осуществляют выплату заработной платы через банк на карты, и при желании работника вполне реально перевести деньги и на кредитку. 1. Оплата штрафов, пени и комиссий, начисленных за пользование заемными деньгами. 2. Погашение процентной части долга, которая формируется после прекращения льготного срока пользования кредитом при условии, что в течение грейса владелец карты не закрыл задолженность. 3. Плата за дополнительные расходы в виде системы СМС-информирования и ежемесячного сервисного сбора. 4. Покрытие основной суммы задолженности. Если оклад и прочие доходы превышают статьи расходов, то остаток собственных средств может быть перечислен на счет, и тогда кредитка будет выполнять роль дебетовой карточки, однако стоит проверить, предусмотрено ли хранение своих накоплений по действующей программе банка. Для того чтобы работодатель осуществлял перечисление денег на кредитку, достаточно принести в бухгалтерию реквизиты специального карточного счета.

На указанный клиентом номер перевод будет совершаться по умолчанию. Карта рассрочки «Халва». Срок рассрочки до 12 мес. Плата за обслуживание — 0 руб. Ставка — 0% годовых при своевременном погашении рассрочек в течение льготного периода 24 мес. Сумма кредита до 300 000 рублей. Процентная ставка от 15% годовых.Возврат до 30% баллами с любой покупки. 100 дней без % по кредиту. Кредитный лимит до 300000 рублей.Процентная ставка — 23,99%. Стоимость годового обслуживания — от 1190 руб. Возраст заёмщика — от 18 лет. Некоторые владельцы кредиток считают, что такой способ начисления заработка самый выгодный — деньги без задержки поступают на счет, не взимается комиссия, как при оплате задолженности через терминал. А кто-то наоборот, уверен, что не стоит указывать реквизиты кредитной карточки. Выбор способа перечисления заработной платы зависит от нужд сотрудника, что ему важнее: получать деньги или вовремя погашать задолженность по кредиту. Можно ли получать зарплату на кредитную карту. Банк для обслуживания выбирает компания или организация, поэтому чаще всего наемному работнику приходится довольствоваться предложенным вариантом.