Kaizen Gaming usará su marca premium Betano y su marca Stoiximan como patrocinadores de los torneos hasta 2026/27 en un acuerdo de tres años. La UEFA ha anunciado a Kaizen Gaming, una de las mayores empresas de GameTech del mundo, y a su marca premium Betano como patrocinador global oficial de la UEFA Europa League y la UEFA Conference League a partir de 2024/25 y hasta la temporada 2026/27. Stoiximan, la marca con la que Kaizen Gaming opera en Grecia y Chipre, será visible como patrocinador de la competición en esos países. Guy-Laurent Epstein, Director de Marketing de la UEFA, añadió: «Estamos encantados de anunciar nuestra asociación con Kaizen Gaming y su marca Betano para las próximas tres temporadas de la UEFA Europa League y la UEFA Conference League. Después de ser testigos de la impresionante escala a la que activaron su patrocinio de la UEFA EURO 2024 con nosotros este verano, anticipamos con entusiasmo cómo Betano capturará la pasión del fútbol europeo de clubes para ofrecer aún más emoción a los aficionados».
Aris Dimarakis, director general adjunto de Kaizen Gaming, ha declarado: «Durante la UEFA EURO 2024, formamos una asociación impecable con la UEFA, elevando la experiencia de millones de aficionados de todo el mundo que disfrutaron de la emoción de ver uno de los eventos deportivos más prestigiosos del mundo. Basándonos en ese éxito, volvemos a unir fuerzas para apoyar la UEFA Europa League y la UEFA Conference League. A medida que Kaizen Gaming continúa creciendo, ofreciendo un entretenimiento único en su clase a través del juego responsable, esta asociación con una de las organizaciones deportivas más respetadas del mundo es un testimonio de nuestro progreso y del duro trabajo continuo de nuestro equipo». La nueva fase de liga de la UEFA Europa League, con 36 equipos, arranca con la primera jornada el 25 de septiembre, mientras que la UEFA Conference League, que ahora también incluye 36 clubes, se pone en marcha el 3 de octubre. Una guía completa del nuevo formato de las competiciones de clubes masculinas de la UEFA se puede encontrar aquí. UEFA. Se prohíbe el uso de estas marcas registradas para uso comercial.
Muchas empresas comenzaron el año con nuevos ataques, a tono con la política de Milei sobre las y los estatales. Dass (calzado), Euro y Las Heras (frigorífico), Bajo Hondo (molinos), Lipo (alimentación), Radio Victoria (metalúrgica), Ideal San Justo (transporte), en pocos días. Pero hubo respuestas a esos ataques, con asambleas, paros, piquetes e incluso una ocupación. El golpe a los espacios de la memoria se convierte en una pelea que va más allá de los puestos de trabajo. Hay que organizar la resistencia. En el portón de Dass, la fabricante de Adidas y Nike en Argentina, hay un cartel muy simbólico. “Nuevo año, nuevos desafíos”. Pero el mensaje “motivacional” empresario escondía una cachetada a los obreros y obreras del calzado, que el 2 de enero recibieron un telegrama de despido. Son 360 telegramas en total, porque la multinacional anunció su cierre. El método de los despidos sorpresivos, entre las fiestas, por whatsapp, telegrama o en el molinete de ingreso, lo repitieron varias empresas.
Otras prefirieron pagar sueldos por la mitad. Seguramente los patrones esperaban que los trabajadores agachen la cabeza y se queden en sus casas. Si total la CGT está durmiendo desde mayo, no se va a despertar justo ahora. Se equivocaron. En el frigorífico Euro (Gálvez) montaron piquetes en la puerta y tuvo que aparecer el sindicato y los funcionarios del gobernador Pullaro para dictar la conciliación con los trabajadores “adentro”. En General Las Heras las obreras y obreros de la carne se cansaron de que los “descansen” y se congregaron en las puertas. Llegó el sindicato de la carne. Hace un mes decidieron ocupar la empresa “para evitar el vaciamiento”. En la Pesquera Rawson (Chubut) montaron un acampe contra 11 despidos y los incumplimientos salariales de la empresa. En la electrónica Radio Victoria despidieron trabajadores en medio de las fiestas y la comisión interna tomó una medida de fuerza. Ya reincorporaron a dos pero hay conciliación.