CNN es el medio periodístico con mayor credibilidad entre las organizaciones más importantes de México. De acuerdo con dicho estudio, “CNN es la marca internacional más confiable en nuestra muestra; la siguen el diario El Universal e Imagen Noticias y Milenio”. El informe de este año revela los nuevos hallazgos sobre el consumo de noticias en línea a nivel mundial a partir de una encuesta de YouGov, realizada a más de 95.000 personas en 47 países. CNN en Español hizo una amplia cobertura de los tres debates presidenciales en México con gran repercusión en televisión, web y redes sociales, lo cual preparó el terreno para el domingo electoral. Esta confianza de la audiencia y cibernautas se vio reflejado en los comicios electorales presidenciales del 2 de junio en las diversas plataformas de CNN en Español. Entre el domingo 2 y lunes 3 de junio el portal de CNN en Español en México tuvo 3,4 millones de usuarios únicos y 5,2 millones de visitas, mientras que en Estados Unidos obtuvo un millón de páginas vistas entre la población hispana.
En cuanto a las redes sociales de CNN en Español, la transmisión en YouTube llegó a los 2,8 millones de visualizaciones con más de 2.600 reacciones. El canal de WhatsApp, que tiene más de 2,5 millones de miembros, superó los 24.000 clics en diversos cortes informativos. En Instagram, se hizo la primera transmisión en vivo de más de 5 horas de duración. “Nuestro compromiso con la audiencia es esencial para el crecimiento en el mundo multiplataforma y por eso seguimos invirtiendo en nuevas tecnologías, variedad de contenidos y en nuestro excelente equipo de periodistas radicados en México. Esto ha resultado en que tenemos la marca más confiable de noticias del país y cada día nuestras audiencias crecen en todas las plataformas”, aseguró Cynthia Hudson, vicepresidenta sénior y directora general de CNN en Español y estrategia hispana de CNN/U.S. “Estamos muy orgullosos de que, por cuarto año consecutivo, el Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo haya reconocido a CNN como el medio más confiable entre los mexicanos. Este logro refuerza nuestro compromiso de brindar noticias e información confiable para nuestra audiencia”, concluye. La marca CNN en Español brinda una experiencia en múltiples plataformas a los hispanoparlantes en las Américas.
Muchas empresas comenzaron el año con nuevos ataques, a tono con la política de Milei sobre las y los estatales. Dass (calzado), Euro y Las Heras (frigorífico), Bajo Hondo (molinos), Lipo (alimentación), Radio Victoria (metalúrgica), Ideal San Justo (transporte), en pocos días. Pero hubo respuestas a esos ataques, con asambleas, paros, piquetes e incluso una ocupación. El golpe a los espacios de la memoria se convierte en una pelea que va más allá de los puestos de trabajo. Hay que organizar la resistencia. En el portón de Dass, la fabricante de Adidas y Nike en Argentina, hay un cartel muy simbólico. “Nuevo año, nuevos desafíos”. Pero el mensaje “motivacional” empresario escondía una cachetada a los obreros y obreras del calzado, que el 2 de enero recibieron un telegrama de despido. Son 360 telegramas en total, porque la multinacional anunció su cierre. El método de los despidos sorpresivos, entre las fiestas, por whatsapp, telegrama o en el molinete de ingreso, lo repitieron varias empresas.
Otras prefirieron pagar sueldos por la mitad. Seguramente los patrones esperaban que los trabajadores agachen la cabeza y se queden en sus casas. Si total la CGT está durmiendo desde mayo, no se va a despertar justo ahora. Se equivocaron. En el frigorífico Euro (Gálvez) montaron piquetes en la puerta y tuvo que aparecer el sindicato y los funcionarios del gobernador Pullaro para dictar la conciliación con los trabajadores “adentro”. En General Las Heras las obreras y obreros de la carne se cansaron de que los “descansen” y se congregaron en las puertas. Llegó el sindicato de la carne. Hace un mes decidieron ocupar la empresa “para evitar el vaciamiento”. En la Pesquera Rawson (Chubut) montaron un acampe contra 11 despidos y los incumplimientos salariales de la empresa. En la electrónica Radio Victoria despidieron trabajadores en medio de las fiestas y la comisión interna tomó una medida de fuerza. Ya reincorporaron a dos pero hay conciliación.