El casino de Winner trae como principal característica su gran selección de generosos bonos, ¿pero su catálogo de juegos es igual de bueno? Analicemos en detalle lo que Winner tiene para ofrecer en este aspecto. Winner ofrece en México un bono sin depósito para casino, lo que es un gran punto a destacar ya que no es tan común en la industria. Con tan solo registrarte, recibirás $700 para usar en juegos de casino. Para poder retirar tus ganancias, deberás cumplir con un rollover de x40. 28.000. Ten en cuenta que no todos los juegos cuentan igual. Los principales juegos que cuentan al 100% son las maquinitas y las tarjetas rasca y gana. Solo tendrás 3 días para utilizar el bono. El bono de bienvenida de casino de Winner triplica tu primer depósito desde $100 hasta $1.800, por lo que puedes obtener hasta $3.600. Tienes 7 días para usarlo, y luego para poder retirar tus ganancias debes cumplir con un rollover del x40.
Además, solo podrás obtener ganancias de hasta 10 veces el monto del bono, con un límite de $30.000. Winner no solo te ofrece un bono para tu primer depósito, sino que también para el segundo y el tercero. El bono de segundo depósito te da un 100% hasta $1.000, mientras que el de tercer depósito te da el 50% hasta $500. Ambos tienen un depósito mínimo de $100 y un rollover de x40. El casino en vivo de Winner México tiene tan solo 11 juegos. Al no haber tanta variedad, Winner se queda un poco atrás de sus principales competidores en este aspecto, ya que ellos suelen tener alrededor de 100 juegos. Todos los juegos están en inglés, por lo que deberás tener un manejo fluido de esta lengua para poder disfrutar de esta función al máximo. Winner tiene un catálogo de tragamonedas un poco limitado, ya que no supera las 200 cuando algunos de sus principales competidores tienen más de 1.000. Sin embargo, sí podemos decir que están bien elegidas. Podrás encontrar varias temáticas para hacer tu sesión de juegos más interesante. Algo a destacar es que Winner trabaja con muy buenos proveedores de software, como Playtech, lo que garantiza la seguridad y confiabilidad del juego.
Muchas empresas comenzaron el año con nuevos ataques, a tono con la política de Milei sobre las y los estatales. Dass (calzado), Euro y Las Heras (frigorífico), Bajo Hondo (molinos), Lipo (alimentación), Radio Victoria (metalúrgica), Ideal San Justo (transporte), en pocos días. Pero hubo respuestas a esos ataques, con asambleas, paros, piquetes e incluso una ocupación. El golpe a los espacios de la memoria se convierte en una pelea que va más allá de los puestos de trabajo. Hay que organizar la resistencia. En el portón de Dass, la fabricante de Adidas y Nike en Argentina, hay un cartel muy simbólico. “Nuevo año, nuevos desafíos”. Pero el mensaje “motivacional” empresario escondía una cachetada a los obreros y obreras del calzado, que el 2 de enero recibieron un telegrama de despido. Son 360 telegramas en total, porque la multinacional anunció su cierre. El método de los despidos sorpresivos, entre las fiestas, por whatsapp, telegrama o en el molinete de ingreso, lo repitieron varias empresas.
Otras prefirieron pagar sueldos por la mitad. Seguramente los patrones esperaban que los trabajadores agachen la cabeza y se queden en sus casas. Si total la CGT está durmiendo desde mayo, no se va a despertar justo ahora. Se equivocaron. En el frigorífico Euro (Gálvez) montaron piquetes en la puerta y tuvo que aparecer el sindicato y los funcionarios del gobernador Pullaro para dictar la conciliación con los trabajadores “adentro”. En General Las Heras las obreras y obreros de la carne se cansaron de que los “descansen” y se congregaron en las puertas. Llegó el sindicato de la carne. Hace un mes decidieron ocupar la empresa “para evitar el vaciamiento”. En la Pesquera Rawson (Chubut) montaron un acampe contra 11 despidos y los incumplimientos salariales de la empresa. En la electrónica Radio Victoria despidieron trabajadores en medio de las fiestas y la comisión interna tomó una medida de fuerza. Ya reincorporaron a dos pero hay conciliación.